Od EPJ do Europass

potrfolio9TRa4zdTeEuropass

Polskie wersje Europejskiego Portfolio Językowego adresowane są do uczących się w różnym wieku. Możemy wyróżnić następujące wersje EPJ:

  • Moje pierwsze europejskie portfolio językowe dla dzieci od 3 do 6 lat
  • Europejskie portfolio językowe dla dzieci w wieku 6-10 lat
  • Europejskie portfolio językowe dla uczniów w wieku 10-15 lat
  • Europejskie portfolio językowe dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych i studentów (wiek 16+)
  • Europejskie portfolio językowe dla dorosłych

Bez względu na to, które spośród portfolio weźmiemy pod uwagę, zauważamy, iż będą podobnie skonstruowane. Każde z nich zawiera trzy części:

  • Paszport językowy – prezentuje profil językowy oraz bilans doświadczeń interkulturowych jego posiadacza.
  • Biografia językowa – osobisty zapis wydarzeń związanych z nauką języków oraz refleksja ucznia na temat własnych strategii uczenia się oraz potrzeb i celów nauki.
  • Dossier – wybór prac i dokumentów autora EPJ.

Wśród narzędzi, które wpisują się w nurt oceniania formatywnego znajdujemy, oprócz Europejskiego Portfolio Językowego, zestaw pięciu dokumentów Europass. Jest to zestaw pięciu dokumentów zaprojektowanych do prezentacji osiągnięć językowych i zawodowych. Czym dokładnie jest Europass? W jego skład wchodzą:

  • Europass – CV
  • Europass – Paszport Językowy

Dokumenty te stwarzają możliwość przedstawienia nie tylko wykształcenia zdobytego w realiach szkolnych, ale także doświadczeń własnych, odbytych kursów i szkoleń. Dokument Europass – Paszport Językowy jest częścią Europejskiego Portfolio Językowego, które ma na celu wspieranie autonomii ucznia w procesie uczenia się języków obcych i poznawania innych kultur.

  • Europass – Mobilność

Ten dokument pozwala zaprezentować kwalifikacje i umiejętności zdobyte podczas odbywania edukacyjnych wyjazdów zagranicznych.

  • Europass – Suplement do dyplomu szkoły wyższej
  • Europass – Suplementy dla absolwentów kształcenia zawodowego

Dwa kolejne dokumenty stanowią doskonałą korelację z dyplomem ukończonej uczelni wyższej lub też kształcenia zawodowego. Opisują one zdobytą wiedzę oraz umiejętności, które uczący się zdołał przyswoić w trakcie kształcenia formalnego, ponadto doskonale identyfikują uprawnienia zawodowe.

Każda z tych części może być osobnym dokumentem wspierającym jego posiadacza na rynku pracy. Europass zwiększa bezpośrednio szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i na zdobycie upragnionej pracy. Dla pracodawcy z kolei prosta budowa oraz transparentność informacji pozwala na wybranie najlepszych aplikantów i przeprowadzenie rozmów wyłącznie z tymi, którzy wydają się już, na samym początku, najlepszymi kandydatami.

Advertisements

Dodaj komentarz

Filed under Bez kategorii

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s